مشاوره تلفنی به سؤالات کاراموزی و مشاوره استخدامی
شرکت آتیس سگال در دو شاخه ” فنی،عملی” و “مصاحبه کاری ، تنظیم رزومه معتبر و کسب سابقه کاری” آماده مشاوره و همکاری می باشد
از اینرو کارشناسان و مشاوران مجرب شرکت آتیس سگال آماده ارائه هر گونه مشاوره وپاسخگویی تلفنی به کارجویان محترم می باشد تا امادگی لازم را برای استخدام داشته باشند.
- شرکت آتیس سگال به مدت ۶ سال در زمینه راه اندازی ، عیب یابی و پشتیبانی انواع کامپیوتر ، شبکه و تعمیرات تخصصی انواع لپ تاپها و موبایل فعال می باشد.
- به شرکتهایی که در زمینه طراحی ، چاپ ، گرافیک ،امور مالی ، مهندسی واداری فعالیت دارند خدمات موردی و قرار دادی ارائه می دهد.
- مدیر شرکت : مازیار رفیع زاده ۲۵ سال تجربه (پشتیبانی، مدیریت انواع سیستم های کامپیوتری و شبکه) و ۱۰ سال سابقه مشاوره استخدامی و جذب نیروی انسانی در مراکز مختلف فنی و علمی را دارد.
- کارجویان فارغ التحصیل و دانشجویان رشته کامپیوتر به علت عدم آگاهی از شرایط بازار کار و تصور اینکه مهارت لازم برای استخدام در شرکتهای فعال در زمینه IT را دارا می باشند بدون آمادگی وارد بازار کارمی شوند و بعلت نداشتن مهارت لازم موفق به اشتغال در بازار کار نمی شوند ، عده ای از کارجویان عزیز انتظار دارند که اول کار پیدا کنند سپس مهارت آن کار را کسب کنند!!! و یا عده ای دیگر جهت کسب مهارت برای ورود به بازار کار به موسسات فنی مختلف روی می آورند که خود بدلیل نداشتن اطلاعات پایه و عدم وجود یک سناریوی عملی و شلوغ بودن کلاس و ….. راهکار درستی به نظر نمی آید ، از این رو شرکت آتیس سگال در نظر دارد در راستای هدف خود که تربیت نیروی کارآمد و کمک به دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته کامپیوتر جهت ورود به بازار کار می باشد. کارگاه ها شامل:
- کارگاه شماره ۱ : شناخت کامل و حرفه ایی قطعات و سیستمهای مختلف ,به طوری که چگونگی انتخاب قطعات و سیستم مناسب با توجه به نیاز کاربر توسط کارشناس تحلیل شود ، شامل : مشخصات فنی – استاندارد ها – انواع قطعات – طبقه بندی – برندهای معتبر – گارانتی معتبر و نصب و راه اندازی قطعات و نکات مهم مربوط به سازگاری قطعات ، تنظیمات سخت افزاری و سیستم ها ( اسمبل )
- کارگاه شماره ۲ : چگونگی پشتیبانی سیستم های کامپیوتری شامل پیشگیری ، عیب یابی و حل مشکلات سخت افزاری یک مرکز کامپیوتری
- کارگاه شماره ۳ : نصب و راه اندازی انواع سیستم عاملها و نرم افزار های جانبی مورد نیاز، همراه با تنظیمات مربوط به سیستمها برای افزایش کارایی کاربران و مدیریت و پشتیبانی سیستم عامل ها و نرم افزارهای کاربردی، شامل پیشگیری، عیب یابی و حل مشکلات نرم افزاری یک مرکزکامپیوتری
- کارگاه شماره ۴ : شبکه استاندارد و WORKGROUP
- کارگاه شماره ۵ : شبکه پیشرفته سرور ۲۰۱۲ و ۲۰۱۶
-
کارگاه های فوق برای تعدادی محدود کار آموز در پلن های مختلف برگزار می شود.
هدف از برگزاری این کارگاه های آموزشی عبارت است از:
- در اختیار قرار دادن لوازم و فضای مناسب کار
- ایجاد ارتباط بین بخش آموزش دانشگاهی (تئوری) با بخش صنعت (بازار کار)
- پیاده سازی سناریوهای عملی توسط کارآموز با نظارت دائم کارشناسان با هدف افزایش اعتماد به نفس و کاهش استرس در کار
- معرفی منابع (کتاب و ابزارهای لازم) و ارائه نرم افزارهای کاربردی به کارآموز
- مشاوره و برنامه ریزی دقیق برای کارآموز
- انتقال تجربه توسط کارشناس به کارآموز
- کسب آگاهی لازم توسط کارآموز از شغلی که می خواهد در آن مشغول به کار شود
شرایط همکاری و تعهدات
- تعیین سطح علمی ، عملی ( داشتن شرایط لازم و پایه برای کسب مهارت)
- برگزاری کارگاه ها برای کاراموزان شامل هزینه خواهد بود، ومبلغ آن پس از تعیین سطح اعلام می گردد .
- برنامه ریزی برای کار آموز(با توجه به سطح علمی وفنی).(شروع کارآموزی بر اساس چهار دوره +SERVER , A+ ,OS , NET خواهد بود)
- دوره کارآموزی راه اندازی سیستم عامل ، سخت افزار و نرم افزار ، پیش نیاز دوره کارآموزی شبکه می باشد.
- با توجه به سطح علمی کارآموز و در خواست موارد کار اموزی ، تعداد جلسات تعیین می گردد ، حداقل ۳۰ ساعت و حداکثر ۲۵۰ ساعت خواهد بود.
- تعداد نفرات در هر جلسه کار اموزی حداقل ۱ نفر حداکثر ۵ نفر خواهد بود.( با تشخیص مدیر شرکت می باشد)
- با تشخیص و صلاحدید مدیر شرکت ، کا رآموز می تواند خدمات فنی بعضی از شرکتها را برای کسب تجربه با نظارت کامل مدیریت شرکت انجام دهد.
- در پایان دوره هر گرایش(سخت افزار و شبکه) ، شرکت آتیس سگال گواهی کارآموزی و تعیین سطح را برای کارآموز محترم صادر می نمایید.
- کار آموز برای ثبت نام ، کپی شناسنامه و کارت ملی و یک قطعه عکس خود را به مدیر شرکت تحویل دهد
تعهد شرکت :
- شرکت آتیس سگال متعهد می گردد حداکثر همکاری و انتقال تجربیات را به کارآموز داشته باشد.
- شرکت آتیس سگال متعهد می گردد منابع لازم از قبیل کتاب و ابزارهای مورد نیاز را به کارآموز معرفی کند.
- شرکت آتیس سگال هیچگونه تعهدی نسبت به اشتغال کارآموز ندارد ولی در صورت امکان با کار آموز همکاری لازم را خواهد نمود.
- شرکت آتیس سگال در صورت نیاز از کارآموز برتر برای استخدام در شرکت استفاده میکند.
تعهد کارآموز :
- کارآموز متعهد می گردد به کل قوانین شرکت( فنی- آموزشی- اخلاقی) پایبند باشد ، در غیر اینصورت شرکت تعهدی در ادامه همکاری با کار آموز را ندارد
- کارآموز متعهد می گردد به زمانهای توافق شده برای کاراموزی پایبند باشد در غیر اینصورت ، شرکت تعهدی ندارد.
- کارآموزمتعهد می گردد کلیه اطلاعات و مدارک وامتیازات به دست آمده حین کار را حفظ نماید.
- کارآموز اجازه هرگونه ارتباط خارج از ضوابط شرکت با مشتریان را ندارد.
پاسخگویی تلفنی به سؤالات کاراموزی و مشاوره استخدامی
